Uzaktan Çalışma ve covid-19 süreciCovid-19 sürecinde belki de yıllara yayılması gereken uzaktan çalışma kültürü bir anda hayatımıza girdi. Freelance çalışan kişilerin ve bazı şirketlerin uzun süredir deneyimlediği bu süreç teknolojik imkanlara sahip olan şirketler için bir zorunluluk halini aldı ve büyük oranda uzaktan çalışma yöntemine geçildi.Uzaktan Çalışmanın Olumlu Yönleriİşe gitmek için erken uyanmak zorunda olmamak, özellikle büyük şehirlerde trafikte geçirilen sürenin tamamen bitmesi, stres yönetiminin kolaylaşması bu uygulamanın en büyük artılarından biri oldu. Toplantıların Zoom, Skype, Google Hangout gibi online platformlar üzerinden yapılması ve aynı ortamda olma hissini yaşatması, e-mail sirkülasyonu ya da kısa bir telefon görüşmesi ile kolaylıkla çözülen işler de yine bu süreçte birçok konuda verimliliğin arttığının göstergesi oldu. Özellikle ofis ortamında çalışma arkadaşlarıyla yapılan sohbetler de günün büyük kısmını kapladığı ve bir işe odaklanmayı zorlaştırdığı için, uzaktan çalışmanın odaklanmaya olan büyük etkisi de görünür oldu.Covid-19’un bu etkilerinin kalıcı olacağı ve uzaktan çalışmanın yaygınlaşacağı herkes tarafından öngörülüyor. Şirketler de uzaktan çalışma sayesinde maliyet azaltabildiklerini, çalışan motivasyonuna olumlu etkileri olduğunu ve geleneksel ofisten çalışma yönteminin tek seçenek olmadığını fark ettiler. Özellikle iklim krizinin daha çok konuşulur hale geldiği bu günlerde, kurumsal şirketlerin çevreye daha az zarar vermek için uzaktan çalışmayı tercih edecekleri düşünülüyor.Freelance çalışanlar için tüm bu olumlu yönlerin dışında, belirli bir mesai saati olmaksızın çalışma yerini, zamanını ve yapabilecekleri işi seçebilme özgürlüğü büyük artılar arasında yer alıyor. Ayrıca uzaktan çalışma, engelli kişilerin de iş yaşamına katılmasına olanak sağlayan çok önemli bir uygulama olarak kabul ediliyor.Yapılan araştırmalarda, uzaktan çalışan kişilerin ofis çalışanlarına göre takım çalışmasına daha yatkın ve daha verimli olduğu, daha mutlu oldukları, işten ayrılma oranlarının az olduğu ve daha az stres yaşadıkları sonuçları çıkmıştır. Uzaktan Çalışmanın Olumsuz YönleriUzaktan çalışmanın olumlu olan yönlerinin yanında olumsuz yönleri de bulunuyor. Özellikle pandemi sürecinde herkes uzaktan çalıştığı ve evinde olduğu için çalışma saatlerinin uzaması, mola verilmeden çalışılması, toplantılar online olduğu için daha fazla bir araya gelinmesi, iş yoğunluğu gibi konular da yine bu sürecin olumsuz deneyimlerinden sayılıyor. Uzaktan Çalışma Sürecinde Dikkat Edilmesi GerekenlerÖzellikle çalışma şekli uzaktan çalışma olan kişiler için uzmanlar dikkat edilmesi gereken birkaç konuya işaret ediyor. Güne başlarken uyku kıyafetleriyle devam etmeyip sabah kıyafet değiştirmek, 1,5 - 2 saatte bir mola vermek, rahat bir sandalyede çalışmak, iş disiplinini sağlamak ve iyi bir internet bağlantısı bu önerilerden birkaçı.Tüm bu sonuçlar bize geleceğin uzaktan çalışma ağırlıklı bir iş yaşamı olacağının sinyallerini veriyor.Freelance çalışanlar için tüm bu olumlu yönlerin dışında, belirli bir mesai saati olmaksızın çalışma yerini, zamanını ve yapabilecekleri işi seçebilme özgürlüğü büyük artılar arasında yer alıyor. Ayrıca uzaktan çalışma, engelli kişilerin de iş yaşamına katılmasına olanak sağlayan çok önemli bir uygulama olarak kabul ediliyor.Yapılan araştırmalarda, uzaktan çalışan kişilerin ofis çalışanlarına göre takım çalışmasına daha yatkın ve daha verimli olduğu, daha mutlu oldukları, işten ayrılma oranlarının az olduğu ve daha az stres yaşadıkları sonuçları çıkmıştır. Uzaktan Çalışmanın Olumsuz YönleriUzaktan çalışmanın olumlu olan yönlerinin yanında olumsuz yönleri de bulunuyor. Özellikle pandemi sürecinde herkes uzaktan çalıştığı ve evinde olduğu için çalışma saatlerinin uzaması, mola verilmeden çalışılması, toplantılar online olduğu için daha fazla bir araya gelinmesi, iş yoğunluğu gibi konular da yine bu sürecin olumsuz deneyimlerinden sayılıyor. Uzaktan Çalışma Sürecinde Dikkat Edilmesi GerekenlerÖzellikle çalışma şekli uzaktan çalışma olan kişiler için uzmanlar dikkat edilmesi gereken birkaç konuya işaret ediyor. Güne başlarken uyku kıyafetleriyle devam etmeyip sabah kıyafet değiştirmek, 1,5 - 2 saatte bir mola vermek, rahat bir sandalyede çalışmak, iş disiplinini sağlamak ve iyi bir internet bağlantısı bu önerilerden birkaçı.Tüm bu sonuçlar bize geleceğin uzaktan çalışma ağırlıklı bir iş yaşamı olacağının sinyallerini veriyor.
Gündem Haberleri
28 Ağustos 2020 - 13:29
Uzaktan Çalışma Nedir? Yararları Nelerdir?
Uzaktan çalışma, dijitalleşen dünyamızla birlikte önce küçük çaplı şirketlerin uygulamaya başladığı, ardından kurumsal şirketlerin dikkatini çeken bir uygulama olmuştur.
Gündem Haberleri
28 Ağustos 2020 - 13:29
İlginizi Çekebilir