Oldukça stres verici ve moral bozucu bir durum olan mikro yöneticilik, çalışanlardan maksimum verim almak isterken onların verimliliğini düşüren başlıca faktörlerden biridir.Mikro yönetici bir kişi, çoğu zaman böyle bir karaktere sahip olduğunun farkında değildir. Mikro yöneticilik açısından en net belirtileri şöyle sıralamak mümkün:
- Ortaya çıkan sonuçtan asla memnun olmazsınız.
- Verdiğiniz görevlerin tamamlanma şeklinden memnun olmazsınız, çünkü siz olsaydınız başka türlü yapardınız.
- Detaylara çok takılırsınız ve en ufak detayları düzeltmekten büyük gurur duyarsınız.
- Çalışanların nerede olduklarını ve ne yaptıklarını sürekli olarak bilme isteği duyarsınız.
- Sürekli olarak güncelleme istersiniz.
- Şirket içi tüm e-maillerin bir kopyasının size de gönderilmesini istersiniz.