Yeni başlangıçların her zaman iyi olacağını düşünmek, bize iyi gelebilir. Bir düşünelim o hislerimizi… Okulun ilk günü, iş hayatının ilk günü, yeni unvanlar, yeni başarılar, yeni görevler, yeni şirketler gibi gibi liste uzayıp gidebilir; ama hisler aslında hep ortaktır. Heyecan verici, ilgi çekici, mutlu, refah ve birazcık korku…Tüm bu duyguların birleşimi özünde iyi hissettirir. Buradaki tek negatif his korkudur. Değişmekten korkmak, konfor alanından uzaklaşmak bizleri biraz tedirgin edebilir.Peki, bu korkulardan sıyrılarak kazanmamız gereken davranış değişiklikleri nelerdir?Değişime ve gelişime açık olmakEvet, eski köye yeni adetler geldi. Artık öğrendiğimiz, başarabildiğimiz her şeyin bir son kullanma tarihi olduğunu kabullenmek ve kendimizi değişimin rüzgarına bırakmak zorundayız. Bu süreçte sürekli takipte olup, kendimizi değişen tüm süreç ve koşullara adapte etmeli ve kendimizi sürekli geliştirmeliyiz. Yeni şeyler keşfetmeliyiz. Bu durum bizlerin ufkunu açacak ve bizi sonraki seviyelerde başarıya ulaştıracaktır.Maksimum odaklanmayı öğrenmekKonsantre olamamak, özellikle bu süreçte her birimizin bolca karşılaştığı sorunlardan biri. Odaklanamamanın asıl sebepleri gideceğimiz yolu bilememek, amaçsız olmak, ilgisizlik, isteksizlik, aşırı stres veya iş yükü, zaman yönetimi gibi başlıklardan kaynaklanabilir. Odaklanmayı sağlayabilmek için lütfen kendimizi dinlemeyi deneyelim… Gitmek istediğimiz hedefi, yol haritamızı ve en önemlisi irademizi cebimize koyalım ve bunları yaparken zaman çalıcılarımızı, duygusal boşluklarımızı, stres ve kaygılarımızı kapının dışarısında bırakalım. Odaklanmak için önce konsantre ve istekli olmamız gerekir. Sonrasında da neyi, nasıl, neden ve ne zaman yapacağımızı bilmemiz gerekir. Odaklanabilmek için yazarak çalışmayı önerebilirim. Yazarak çalışmak; beynimizi rahatlatır, zor ve karmaşık durumları basitleştirebilmemizi sağlar. Bu sayede çok daha odaklı çalışabilmeyi başarabiliriz.Farklı yapmayı deneyimlemekGünlük rutinde yaptığımız işleri belli bir zaman sonra ezbere ve daha kısa sürede yaptığımızı fark ederiz. Bu iyi gibi görünse de aslında bizim yaratıcılığımızı, hayal gücümüzü körelten ve kısa zaman içerisinde yaptıklarımızdan tatmin olmamamıza neden olan bir düşman gibidir. Bunun adı “Monotonluk”tur ve monotonluk insanın en büyük düşmanıdır.Yeteneklerimizi geliştirmek, yaptığımız işte daha da derinleşebilmek, terfi edebilmek, güncel kalabilmek için farklılaşmayı denemeliyiz. Unutmayalım, 2+2=4 olabilir; ama 3+1’de 4 edebilir. Hatta kendimizi 4’le sınırlandırmamalıyız. Neden işimizin hedefi 4 ise biz o işi geliştirebilmek adına kendi hedefimizi 7 yapmıyoruz? Farklı olmak değerli olmayı beraberinde getirecektir.Pozitif düşünebilmek“Pozitif düşünmek” içerisinde olabildiğince negatifliğin bulunmadığı bir düşünce tarzıdır diyebiliriz. Mahatma Gandi’nin güzel bir sözü vardır: “Kişi düşüncelerinin ürünüdür. Ne düşünürse o olur.” Düşüncelerimizin enerjimize, iş yapma potansiyelimize hatta hevesimize bile ulaşma yeteneği vardır. O yüzden bir işi yapabileceğimize inanırsak, o işi yapabiliriz. Fakat kendimize güvenmezsek, yeterliliklerimize inanmazsak üzgünüm, o işi başaramayacağız. Çünkü zaten sınırımızı başkasına gerek kalmadan çizmiş oluyoruz.
Gündem Haberleri
18 Şubat 2021 - 12:14
Güncelleme: 18 Şubat 2021 - 12:20
İş hayatında kazanmamız gereken 4 davranış değişikliği.
Son zamanlarda yaşadığımız psikolojik çalkantılar, durum değişiklikleri, yeni normale alışma süreci derken; iş hayatına adaptasyon ve kaliteli iş çıkarabilme konularında oldukça zorluk çekiyoruz. Bu aşamada yapmamız gereken, tüm yaşananları olduğu gibi kabullenmek ve bu süreci yeni bir başlangıç olarak kabul edebilmek.
Gündem Haberleri
18 Şubat 2021 - 12:14
Güncelleme: 18 Şubat 2021 - 12:20