Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları’nın ücret & yan haklar, eğitim, bordro, özlük, işe alım, performans, kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerinden en az bir alanda uzmanlık tecrübesine sahip,
- İç müşteri yönetimi konusunda deneyimli,
- Analitik düşünen, detaylara önem veren, sonuç odaklı, iletişim ve temsil yeteneği güçlü,
- Ekip çalışmasına ve işbirliğine yatkın,
- MS Office (Word, Excel, Powerpoint,) programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- KKTC’de ikamet eden.
- İnsan Kaynakları süreçlerini (ücret & yan haklar, eğitim, bordro, özlük, işe alım, performans, kariyer ve yetenek yönetimi) yönetmek,
- Çalışanların ve yöneticilerin ihtiyaçlarını anlamak, analiz etmek, ihtiyaca özel İnsan Kaynakları çözümleri ve projeleri geliştirmek,
- İK sistemlerinin şirket içinde uygulanmasını sağlamak ve bilinirliğini arttırmak,
- Çalışanın bağlılığını, memnuniyetini ve iş performansını arttırmak üzere gerekli aksiyonları planlamak hayata geçirilmesini sağlamak.