Kuzey Kıbrıs’ta iş arayan veya iş değiştirmek isteyenler için yeni bir fırsat.
KKTC'de birçok sektörde faaliyet gösteren globalleşen dünya şartlarına uyum sağlayarak hizmet veren Özok Group yeni çalışma arkadaşları aramaktadır.
Market sorumlusu
İş tanımı
- Marketin satış performansını yükseltmek ve yüksek hizmet kalitesi sağlamak,
- Sorumlu olduğu stok seviyesi ve sirkülasyonları yönetmek,
- Müşteri memnuniyetini gerçekleştirmek adına hizmet kalitesini koruma ve devamlılığını sağlamak için gerekli organizasyonu oluşturmak,
- Satışa sunulan tüm malzemelerin görsel teşhirlerini yapmak ve alan yönetimini sağlamak,
- Satış hedeflerine ulaşılması için ekibin satışlarını, stokları ve siparişleri düzenli olarak kontrol ederek raporlamak,
- Market çalışanlarını tanzim, teşhir, müşteri ilişkileri ve ürünlerin bilgisi konusunda sahada eğiterek yönlendirmek,
- Marketin mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini koordine etmek,
- Son kullanma tarihi kontrolünün yapılmasında dikkatli ve titiz davranmak,
- Depo ve stok yönetimini etkin bir şekilde sağlayabilmek,
- Marketin verimli işleyebilmesi için bölge müdürlüğü ve merkez yönetimle birlikte çalışmak,
- Satılabilecek olan ürün çeşitlerini, miktarını ve kalitesini belirlemek,
- Market ürünlerinin fiyatlarını ve kampanyalarını takip etmek,
- Markete ait envanter ve muhasebe kayıtlarını tutmak,
- Müşterilerin istek ve şikayetlerini değerlendirmek, bu doğrultuda aksiyon almak,
- Ürün iade ve değişim taleplerinin tüketici haklarına uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
- Marketin temizlik ve düzeninden sorumlu olmak,
- En az lise, tercihen lisans mezunu olmak,
- Perakende sektöründe tecrübesi bulunmak,
- Tercihen perakendecilikte yöneticilik yapmış olmak,
- MS Office programlarını ve ilgili yazılımları iyi derecede kullanabilmek,
- Esnek çalışma saatlerine ve vardiya düzenine uyum sağlayabilmek,
- Aktif araç kullanabilmek ve ehliyet sahibi olmak.
- Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak,
- Planlama ve organize etme yeteneği bulunmak,
- Müşteri memnuniyetini ilke edinmek,
- Takım çalışmasına yatkın olmak,
- Güler yüzlü hizmet anlayışını benimsemek,
- Liderlik özelliğine sahip olup ekibi stratejik planlar doğrultusunda yönlendirebilmek,
- Ekibin performansını ve motivasyonunu artırmak için etkin rol alabilmek,
- Raf düzeni, sergileme ve promosyon yerleşimi konularına hakim olmak,
- Eylem planları oluşturabilmek.
