İnsan kaynakları müdürü
Aranılan nitelikler
Aranılan nitelikler
- Lisans mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- İşe Alım, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Eğitim ve Organizasyonel Gelişim süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında tecrübeli,
- Tercihen otel sektöründe görev yapmış,
- MS Office programlarına hakim,
- Excel bilgisi iyi derecede olan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışabilecek,
- İşe alım taleplerini değerlendirmek ve pozisyon için aranan nitelikleri ilgili departman yöneticileriyle birlikte belirlemek,
- Tüm eğitim ihtiyaçlarının tespit edilip, verilen bütçe doğrultusunda yıllık eğitim planlamasının yapılması, gerçekleştirilmesi ve sonuçlarının takip edilmesi,
- Değişim ve gelişim projeleri çerçevesinde analiz ve güncelleştirmeleri koordine etmek,
- Performans değerlendirme süreçlerinin yapılması uygulanması ve kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
- İş Tanımı, iş gereklilikleri analizleri - iş akışı ve rapor analizi vb. yapabilecek,