Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İş takip ve gözlem yeteneği kuvvetli,
- İletişim ve problem çözme yeteneği güçlü olan,
- Takım çalışmasına yatkın,
- MS Office uygulamalarına hâkim,
- İngilizce bilgisi olan,
- Tercihen İnsan Kaynaklarında deneyim sahibi
- Erkek Adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını kontrol edip arşivlemek,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
- İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,
- Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- Resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
- Personelin çalışma izin takiplerini yapıp çalışma izni süreçlerini yerine getirmek.