Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Departmanında Görevlendirilmek üzere;
- Üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyimli
- İnsan kaynaklarının tüm fonksiyonlarının yönetimi (işe alma, eğitim, ücret ve bordro yönetimi, personel özlük işleri, performans yönetimi, kariyer yönetimi, motivasyon) ve geliştirilmesi konusunda deneyimli,
- İş Kanunu ve diğer mevzuatlara hakim,
- İnsan ilişkileri, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip, sonuç odaklı,
- İngilizce dil bilgisine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın, ekip gücüne inanan,
- Microsoft Office ve ilgili yazılım programlarının kullanımına hakim
- Stratejik karar alma, liderlik, analitik düşünme becerisi yüksek,
- Faaliyetlerin raporlanması konusunda tecrübeli ve yetkin,
- Görev delege edebilme ve yönetebilme becerisine sahip takım arkadaşı aramaktadır.