Ekonominin bel kemiği aile şirketleri, yarattıkları değeri yeni nesillere taşımakta zorlanıyor. Aile şirketlerinin yaşadığı sürdürülebilirlik sorunu değerlendiren MY Executive Kurucu Ortağı Müge Yalçın, “Aile anayasası hazırlamadan önce yönetim kuruluna en az bir bağımsız üye alarak kurumsal yönetime geçiş süreci daha sağlıklı hale getirilmeli” dedi.
